企業團隊建設一直是企業注重的重點，其中企業年度戶外活動是企業建設團隊的一種很好的方式，在這個過程中，同事們不僅可以互相了解，相互合作，還可以通過集體活動來挑戰自己，增加信心和勇氣，幫助企業成員集體激發更高的合作和企業精神。而在浙江省有一家企業就通過團隊重建的成功之路來實現了團隊建設。
這家企業是一家專業的電子産品生産企業，團隊成員數超過200人，他們的主要産品包括電池、電池控制芯片、電子元器件等。由于市場競争激烈，和其他同行業企業一樣，浙江企業發現他們的團隊協作力度雖然有一定的提升，但與市場的需求還有很大的差距，那麽如何從競争的市場中脫穎而出呢？他們決定通過企業年度戶外活動進行團隊建設。
于是，今年的團隊活動安排早早的開始了準備，對活動方案、具體步驟、食宿和人員安排等都進行了仔細的計劃。他們選擇在小鎮上的一處綠樹環繞、風景優美的戶外基地進行爲期2天的團隊建設，希望在戶外環境中加強員工彼此之間的合作和信任。
到了活動當日，所有員工按照計劃出發，抵達了基地，由于基地不設任何設施、科技與通信設備，員工們需要借助自然資源分配，自主組建隊伍，并分配個人任務、團隊任務以及整個團隊工作的溝通協作。在兩天的時間裏，企業團隊參加了一系列挑戰活動，包括：團隊考察、營地篝火晚會和戶外拓展等，每個活動都要求團隊成員之間充分的協作和互相支持，讓團隊成員更好的了解到團隊中每位成員的特長和優點，并适時調整工作計劃，整個過程中營造出了一個非常團結友愛、彼此鼓勵的氛圍。
在營地晚會上，公司經理也發表了講話，強調了團隊合作的重要性，希望大家能夠在平常工作中，注重團隊合作，去除個人私心，爲公司更好的發展努力奮鬥，這次戶外活動的成功，也展現了我們公司天賦異禀的企業精神和團隊合作力，爲公司的持續性發展奠定了一個堅實的基礎！
浙江公司團建的團隊重建之路，讓團隊成員們意識到彼此之間要相互信任、分享經驗和知識，力争在成功收獲的同時，體驗友誼和團隊協作的快樂。這樣的企業年度戶外活動，在企業文化的建設中具有深遠的影響，無論是企業成員還是公司高層，都獲得了很多啓示，爲今後的工作建設和企業發展奠定了一個良好的基礎。
