在現代企業管理中，開展團建活動已經成爲了一項不可或缺的運營守則。而對于浙江公司來說，團隊是企業生存和發展的重要支撐，因此公司每年都會開展一次團建活動，以加強員工間的溝通交流，在團隊中建立一種深厚的凝聚力。本次團建活動于2019年11月成功舉行，活動不僅讓員工們享受了一次快樂的旅行，同時也讓大家之間的感情更加融洽。
浙江公司團建活動以"快樂人生，幸福浙江"爲主題，地點選擇在浙江的一個溫泉度假村。在行程中，公司邀請了專業的活動策劃人員，設計了一系列富有趣味和挑戰性的活動，讓員工們在玩樂的過程中鍛煉身體、展現自我。
活動的第一天，員工們早早在度假村門口等候，期待着這個美好的周末開始。首先，活動策劃人員爲大家設計了一個神秘之旅。在這個過程中，員工們需要合作、破解謎題、尋找線索，最終到達目的地。這個過程中，員工們的團隊意識得到了增強，而快速反應能力和分析能力也得到了鍛煉。活動結束後，大家紛紛表示這是一個非常啓發性的項目，可以提升他們的智力和思考能力。
活動的第二天，到達溫泉度假區。這裏的熱水池是經過了專業的技術處理，能促進血液循環和身體代謝，有益于健康。員工們可以在這裏暫時抛開煩惱，放松身心，跟同事們盡情玩耍。在熱水池内，大家搭建人體橋、玩水球等遊戲，歡聚一堂的場景令人難忘。團隊中不同崗位、不同年齡段的員工們 bond 在一起，讓公司的紐帶更加緊密。
除了富有挑戰性的活動和身心放松的次數，團建活動的另一個亮點是團隊晚會。在晚會中，員工們自發表演了各種精彩節目、有趣的講話和抽獎環節。晚會上的道具、音響效果、服裝等都極具互動性和娛樂性，每個人都在這裏盡情釋放自己的個性。
這次團建活動，不僅僅隻是爲了讓員工們玩樂，更是爲了增強公司的凝聚力和向心力。員工們的合作意識、友誼、信任等團隊精神方面都得到了增強。浙江公司相信，本次的團建活動将帶來一系列的好處：提高員工情感價值，增強員工的自信心和幸福感，培養員工的創新能力和執行力，增加員工團隊意識和合作能力，進一步提升員工的工作質量和效率。因此，本次團建活動是一次圓滿成功的經驗和 lesson learned，也是浙江公司未來努力發展和員工日常管理和激勵的重要組成部分。
